DOLAR

32,5312$% 0.24

EURO

34,6361% 0.25

STERLİN

40,5557£% 0.45

GRAM ALTIN

2.487,44%0,06

ÇEYREK ALTIN

4.239,00%-0,81

TAM ALTIN

41.533,15%0,00

BİST100

9.696,37%1,55

Mersin PARÇALI BULUTLU 23°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

Meski Personeline “Meski Akademi Yönetim Ve Liderlik Eğitimi” Verildi

MESKİ Genel Müdürlüğü, bünyesinde görev yapan farklı kademelerdeki yöneticilere yönelik “MESKİ Akademi Yönetim ve Liderlik Eğitimi” düzenledi. Yöneticilerin, yönetim ve liderlik becerilerinin geliştirilmesi amacıyla verilen eğitimde; oyunlar, videolar, testler, rol oyunları, farkındalık yaratan çalışmalar ve uygulamalar yer aldı.

Mersin Büyükşehir Belediyesi Mersin Su ve Kanalizasyon İdaresi (MESKİ) Genel Müdürlüğü, bünyesinde görev yapan farklı kademelerdeki yöneticilere yönelik “MESKİ Akademi Yönetim ve Liderlik Eğitimi” düzenledi.
Eğitim, Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi (ATÜ) Öğretim Üyesi Doç. Dr. İ. Efe Efeoğlu tarafından verildi. Eğitimde açılış konuşmasını yapan MESKİ Genel Müdürü İrfan Korkmaz, tüm katılımcılara teşekkür ederek, düzenlenen eğitimin amacının; MESKİ’de istihdam edilen farklı kademelerdeki yöneticilerin yönetim ve liderlik becerilerinin geliştirilmesi, yönetim ve liderlikle ilgili güncel gelişmelerden haberdar olmaları, astları, üstleri ve mesai arkadaşlarıyla daha sağlıklı ilişkiler kurmaları, işe ve sosyal hayata dönük niteliklerinin ve işlerine yönelik motivasyonlarının artırılması olduğunu belirtti.
Yetişkin eğitimi (Androgoji) prensipleri çerçevesinde verilen eğitimler, bu kapsamda katılımcıların sergileyecekleri öğrenme transferinin en üst düzeye çıkarılması amacıyla; eğitim oyunları, videolar, testler, rol oyunları, farkındalık yaratan çalışmalar ve uygulamalar ile gerçekleştirildi.
Her eğitimin sonrasında katılımcıların eğitim ve eğitmene karşı memnuniyetleri, eğitim etkinliği ‘Eğitim Değerlendirme Formu’ ile değerlendirmeye alındı ve katılımcılara sertifika verildi.

0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Mercek’ten Kıyafet Evi’ne Uzanan Bir “Giysi Yolculuğu”

HIZLI YORUM YAP

0 0 0 0 0 0

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.